Desarrollar la creatividad de los participantes, descubriendo que cuentan con las competencias y recursos que necesitan para el logro de objetivos, o son capaces de generarlos.
Un método que marca la diferencia
Se emplean dinámicas basadas en doma natural, etología equina y coaching sistémico experiencial para generar aprendizajes profundos que se interiorizan de forma duradera.
Los caballos perciben a través del lenguaje corporal y de la información que emite el campo electromagnético del corazón HeartMath Institute los estados emocionales e incluso nuestras intenciones, responden a numerosas señales que ni siquiera nosotros reconocemos, reflejando nuestro comportamiento, patrones relacionales y de liderazgo sin juicio, de forma limpia y autentica.
Equipos
Coaching de Equipos con Caballos:
una experiencia sistémica y transformadora
Los equipos funcionan como sistemas interdependientes donde cada elemento impacta al otro. Al combinarlo con el coaching asistido con caballos, potenciamos:
Comprensión del sistema organizativo: los caballos ayudan a visualizar dinámicas invisibles de poder, comunicación o fidelidad al grupo.
Responsabilidad compartida y compromiso genuino: el sistema emerge más fuerte cuando todos visualizan y se comprometen con la imagen futura común.
Equilibrio entre confianza y control: se fomenta un liderazgo que inspira confianza, no se impone.
Que vamos a lograr:
Refuerzo de liderazgo auténtico: Se realizan dinámicas donde no se impone, se busca el bienestar de los participantes, tanto caballos como personas, se crea un ambiente de confianza y empatía, habilidades clave para liderar
Cohesión, comunicación y confianza: al desarrollar y mejorar habilidades sociales como escucha, adaptabilidad o resolución de conflictos, los equipos desarrollan colaboración real y detección de roles mediante dinámicas vivenciales.
Descubrir y potenciar el talento: cada participante revela fortalezas y capacidades que quizá no se habían manifestado en el día a día. Los caballos permiten identificar roles naturales, habilidades ocultas y recursos internos que enriquecen al equipo.
Objetivos comunes: Definir metas claras y desafiantes que unan al equipo, asegurando que todos comprendan su propósito y el de su trabajo individual.
Decisiones con impacto real: las acciones de cada participante se observan en tiempo real, mostrando cómo afectan al equipo.
Reconocimiento y motivación: Celebrar los éxitos, tanto individuales como del equipo, para reforzar la confianza y el compromiso de los miembros.
Lo que nos distingue
Experiencia emocional total lo cognitivo, corporal y emocional confluyen en una sola jornada.
Generación de espacio de seguridad donde los participantes no se sienten juzgados, lo que provoca apertura y participación.
Espejo natural y sin filtros los caballos reflejan con honestidad y autenticidad, generando autoconocimiento profundo.
Enfoque sistémico práctico no sólo trabajamos al individuo, sino al sistema y al propósito compartido.
Transformación duradera los aprendizajes vivenciales se anclan con fuerza en la práctica real.
Resultados tangibles mejora en liderazgo, comunicación, confianza y gestión emocional ¡y cifras que lo avalan! CIOAL The Standard IT